Am 3. April 2014 wurde der Lobetaler Frischmarkt in der Bergstraße eröffnet. Am 31. August dieses Jahres beendet die Lobetalarbeit ihre Tätigkeit dort. Im Lobetaler Frischmarkt arbeiten momentan 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 12 Beschäftigte mit Einschränkungen. Hinzu kommen regelmäßig Praktikanten. Die Arbeitsplätze im Frischmarkt sind stark am so genannten „Allgemeinen Arbeitsmarkt“ orientiert.
Nun hat sich die Lobetalarbeit entschlossen, den Frischmarkt aufzugeben. Das Entwicklungspotenzial am Standort in der Bergstraße war sehr begrenzt. In den Räumen kam man immer wieder an Grenzen. Die Verkaufsfläche war zu klein, ebenso die Sozialräume. Ein Aufstocken des Personals und des Warenangebotes war hier nicht möglich. Hinzu kam die prekäre Parkplatzsituation. Der Markt konnte wirtschaftlich nur defizitär geführt werden. Trotzdem war Lobetal der Frischmarkt mit seinen attraktiven Arbeitsplätzen, dem Kundenkontakt und der Präsenz in der Celler Innenstadt immer sehr wichtig. Darum hat man ihn auch so lange gehalten.
„Unsere Stammkunden sind schon sehr enttäuscht“, berichtet Michael Schroeder, Gruppenleiter im Markt. Manche seien regelrecht verärgert. Sie hätten das Projekt, die Sauberkeit des Marktes und die Freundlichkeit des Personals sehr geschätzt. „Uns ist der kleine Laden schon sehr ans Herz gewachsen“, ergänzt seine Kollegin Kerstin Lickfers. Auch die betreuten Mitarbeiter haben die gute Atmosphäre, den Zusammenhalt untereinander und den Kontakt mit den Kunden sehr genossen. Es besteht der Wunsch, als Arbeitseinheiten zusammenzubleiben und gerne auch wieder mit Kunden zu arbeiten. Aktuell herrscht Unsicherheit, wie es weitergeht. Dieser Unsicherheit möchten die Verantwortlichen in Lobetal entgegenwirken. Für die betreuten Mitarbeiter sucht man aktuell nach integrierten Arbeitsplätzen bei anderen Anbietern im Einzelhandel. Sie wären somit noch dichter am allgemeinen Arbeitsmarkt. Den gewerblichen Mitarbeitern will Lobetal eine Fortführung ihrer Tätigkeit innerhalb der Lobetalarbeit anbieten. Das könnte zum Beispiel auch die Begleitung ihrer dann ehemaligen Kolleginnen und Kollegen an deren neuen Arbeitsstellen sein.
Markus Weyel
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